De 6 stappen van een preventief medisch onderzoek
Een preventief medisch onderzoek kan zonder aanleiding van gezondheidsklachten worden aangeboden aan werknemers met oog op mogelijke gezondheidsrisico’s. Een PMO kent drie kerndoelen; preventie van beroepsziekten, bewaken en bevorderen van de gezondheid bij werknemers in relatie tot hun werk en het bewaken en verbeteren van het functioneren van werknemers. In dit artikel leggen we uit welke 6 stappen je bij een PMO doorloopt.
Integraal gezondheids-management als sleutel tot succes
Het behalen van bedrijfs- en ondernemersambities vraagt om een gedegen gezondheidsbeleid voor alle werknemers. Vergrijzing en een slechte leefstijl zijn maatschappelijke ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op het behalen van de bedrijfsambities. Werknemers met een ongezonde leefstijl hebben een vergrootte kans op lichamelijke en mentale klachten met als gevolg dat de kans op verzuim wordt vergroot en de productiviteit wordt verlaagd. Als organisatie wilt u dat uw werknemers zo lang mogelijk gezond blijven en gemotiveerd naar het werk gaan. Om de bedrijfscontinuïteit binnen uw organisatie te waarborgen is het noodzakelijk om te werken aan Integraal Gezondheidsmanagement (IGM). IGM is het systematisch managen van gezondheid en vitaliteit als integraal onderdeel van het strategisch beleid van een organisatie. Vitaal Lab heeft veel ervaring met deze methodiek en hanteert hem bij het adviseren en begeleiden van organisaties op het gebied van gezondheidsbeleid.
